10月23日，自仪院举办“自强计划”第二期青年骨干人才发展培训班成果汇报暨结业典礼。自仪院执行董事兼总经理陈云麒、副总经理周一军、党委副书记王英、纪委书记卞爱民、副总经理郭爱华、副总经理施嘉骅、人力资源部主任周世明、协进管理学院项目总监杜虹、各部门及重点子公司负责人、“自强计划”第二期42名学员参加了结业典礼。

第一部分 学习成果

“自强计划”第二期青年骨干人才发展培训班旨在提高青年骨干的管理能力和综合素质，引导青年骨干进一步提升领导力、执行力、调查研究能力和解决实际问题的能力。

本次培训自今年6月开班以来，共历时4个多月，采用了理论知识和工作实践相结合、集中授课与自主学习相结合、专题讲授与交流学习相结合等多种教育方式，重点针对高效管理、行动学习、市场营销、有效沟通、项目管理、企业管理、商务演讲等10个专题开展集中培训。

全体42名学员组建为6个学习团队；行动学习中形成8个行动课题；通过“悦读会”共同阅读《高效能人士的七个习惯》，收获126份阅读笔记，进行了1次班级悦读分享会；在28天高效授权赋能训练营中，开展了4次班级分享会，42人次踊跃分享，形成168份学习成果；在每日一享中，每位学员就学习、生活、知识等方面进行分享，共计112天；在学习复盘中形成516份复盘成果；《我与自仪院》共有3次线下业务交流，42份业务成果；班级宣传小组共形成17篇通讯稿；共发起6次直播平台进行线上分享和学习复盘。

第二部分 行动课题

以学为本，工学结合，学用一体。在本次学习过程中，各位学员结合工作实际，以问题为导向，开展了行动学习课题研究，分别形成了“如何在6个月内打通营销体系，将营业额提升20%”、“提升工作效率10%”、“在6个月内提高公司经济管理风险控制的能力10%”、“在6个月内将项目质量提高10%”、“3个月降低可控成本10%”、“在4-6个月内将开发效率提升30%”、“6个月内将服务质量提升30%”、“科研管理流程标准化”等8个行动学习课题报告。

学员们客观分析现状和实际，通过调查了解和分析研究，对目前存在的问题提出建设性的意见和建议，群策群力为自仪院的改革、发展、创新积极建言献策。

结业典礼上，8个课题小组的学员代表分别汇报了学习成果，课题小组所有成员共同上台进行现场答辩，在座领导担任评委，对各课题组的成果汇报进行了点评和打分。

第三部分 总结表彰

行动课题汇报结束后，人力资源部主任周世明对本次培训作项目总结，肯定了班委和学员们的付出，回顾了课程内容，总结了4个多月以来的学习成果和收获。杨丽文作为学员代表进行发言：“我们将带着所学、所得和所获，化作实践的动力，共同携手为自仪院的发展作出自己的贡献”。“自强计划”第二期培训班班长刘一凡表示，“感谢公司提供的宝贵学习机会，通过本次学习收获颇丰，全体学员的能力和素质得到了全面提升”。

学员们在学习培训的过程中充分体现了同心协力、开拓进取、砥砺奋进的精神，其间涌现出一批表现突出的优秀学员，如计划财务部朱梦懿、科技创新中心李志一和陈亮亮、科技服务部杨丽文、仪控所公司于晨和李向等。

公司党委副书记王英为优秀学员颁发荣誉证书。公司纪委书记卞爱民为荣获“优秀团队”称号的第三学习组“拓荒牛”颁发荣誉证书。公司执行董事兼总经理陈云麒为荣获一等奖的“营销体系”行动课题一组颁发荣誉证书，公司副总经理郭爱华、施嘉骅和协进学院总监杜虹共同为42名学员颁发结业证书。

公司党委副书记王英寄语全体学员，一是祝贺学有所成，通过学习努力提高解决实际问题的能力；二是坚持学以致用，把课题继续深化转化形成有效工作成果；三是保持持续学习，坚守原则和底线，为自仪院的未来发展乘风破浪扬帆起航。

公司执行董事、总经理陈云麒作总结讲话，对协进学院老师和所有授课老师表示感谢，对本期培训的全体学员给予点赞。陈总充分肯定了本次培训班的学习情况，对学习成果、行动课题做出积极评价，并提出殷切希望。公司上下要共同努力把自仪院的科研基因转化为公司的核心竞争力；要进一步提升综合能力，打造复合型人才，为自仪院发展贡献力量；行动课题要增强中坚力量，持续推进，把学习成果转化为企业高质量发展动力和成效。大家要“一条心一起拼一起赢”！

 

第四部分 毕业晚会

结业典礼前，举行了“家有小囝初长成”——“自强计划”二期毕业晚会。晚会以学员视角回顾了138天学习历程，15位学员代表发表了个人感言，“累”、“很有收获”是高频热词。学员们表演了自己编排的中英文诗朗诵、独唱、合唱、三句半等节目，还穿插了“谁是卧底”等几个游戏节目，与会领导受邀参与表演和游戏，活动现场其乐融融，进一步拉进了领导和学员之间的关系。

结业典礼前，全体学员参观了自仪院松江新园区、长三角G60科创走廊规划展示馆。