自1965年从南京工学院（现东南大学）毕业至今，半个多世纪以来，黄步余一直活跃在中国石油化工行业的前沿，为石油化工行业的自动化、数字化、智能化发展贡献卓著。

见证并支持中控的不断成长

30年来，黄步余曾先后多次来访中控，见证了中控中标中国石化武汉分公司“油品质量升级炼油改造工程”、中国石化长岭炼化千万吨级炼油项目、川维公司醋酸乙烯项目、中天合创煤化工项目等重要突破时刻。“30载风雨兼程，披荆斩棘，步履艰难，创业不易，做大做强更不容易”，他赞誉中控是中国自动化行业的一颗明珠，光彩闪耀。

作为国内知名的石油化工自动化专家，黄步余怀揣深厚的民族情怀，积极推动国产控制系统在大型中央企业的推广应用，并在中控工程技术实施管理等基础能力的成长方面提供了宝贵的指导，为中控实施的百万吨级乙烯、FF现场总线、全厂自动化系统集成等专项技术能力提升上给予了许多指导和建议。

“INFERNO”精神引领中控实现跨越

黄步余深情点赞中控30年来能够不断从小到大，从弱到强，从生产单一产品发展成为中国乃至具有世界影响力的流程工业智能制造解决方案供应商，面对中控在工业自动化等领域取得的成就，他评价道：“中控已经成为中国自动化行业自主、自力、自强的领军企业之一”。

三十年砥砺奋进，黄步余将中控发展历程理解为四个阶段。第一阶段从1993年到2005年，中控以中小石化项目为主，坚持自主创新、苦练内功，从无到有，不断成长锤炼，是为初级阶段。第二阶段从2006年到2011年，中控进军高端，不断推进理念创新，从弱到强，扎牢基础，是为中级阶段。第三阶段从2012年到2016年，中控不断中标世界级规模石化项目，构建自动化集成，打造覆盖流程工业全生命周期的智能制造整体解决方案，具备了与世界领先自动化公司同台竞争的能力。2017年至今为第四个阶段，中控不断开创新模式，开启了国际化的新征程。

他认为，在中控三十年不断跨越，创造辉煌的历程中，在中控创始人褚健教授的带领下，全体中控同仁能够始终不忘初心，同心同德，保持艰苦卓越的创业精神，勇往直前，践行了褚健教授提出的代表中控人基因的“INFERNO”精神，中控才能跨越一道一道的坎，创造一个又一个不可能。

期待中控新的“黄金三十年”

寄语未来，黄步余对中控技术提出了七点期待：

1. 要不断传承中控品牌文化，讲好中控创业故事，创建中国乃至世界知名品牌。

2. 要不忘初心，牢记使命，发扬艰苦创业的精神，夯实内功，创新实践，自力更生，奋发图强，扎实攀登自动化领域新高峰。

3. 要精诚团结，向同行、用户、工程公司等社会各界学习，在新理念、新策略、新技术、新领域等方面不断创新。

4. 注重定制软件的开发，打造各类具有特色、实用、新型的软件包，到用户中去，到工程中去，到新的领域中去，不断壮大中控的人才队伍、产品技术、工程能力，构建全生命周期服务。

5. 要制定中长期规划和近期实施策略，注重每项措施、技术、细节，坚持理念创新、策略创新，始终将国家利益、行业利益、用户利益放在首位。

6. 要加强海量数据、应用软件管理，实现资源共享，将硬/软件集成、工程服务、软件开发作为重中之重。

7. 要不断强化核心团队认知判断能力，要立足创新、前沿、高端、长远，又要不断反向思维，向新目标奋勇前进。  

面向未来，黄步余衷心期待通过中控决策层和全体同仁的共同努力，坚持创新驱动，中控技术能够持续为中国石化自动化发展赋能；坚持协同发展，为中国自动化产业做大做强助力；坚持高质量发展，为中国自动化取得丰硕成果贡献力量；坚持携手“五湖四海”的伙伴，共同打造中控未来“黄金三十年”！