PSS 在 2024 年实现了超过 10 亿美元的收入，是为仓储和物流市场提供移动计算机、条形码扫描仪以及打印解决方案的领先供应商。WWS 在 2024 年创造了近 10 亿美元的收入，是供应链和仓储自动化项目、服务及产品的领先提供商，其产品包括自动分拣系统、码垛机、输送机和机器人解决方案，以及售后服务和软件。WWS 以 Intelligrated 和 Transnorm 等品牌开展商业运营。此举将在计划分拆为三家独立的行业领先公司之前加快价值创造，该分拆预计于 2026 年下半年完成。

霍尼韦尔对其 PSS 和 WWS 业务的战略替代方案评估将与正在进行的业务组合工作同步进行，且不会影响此前宣布的时间线，即于 2025 年底或 2026 年初分拆 Solstice Advanced Materials，以及在 2026 年下半年分拆霍尼韦尔航空航天业务。目前无法保证寻求战略替代方案会达成任何交易或产生其他结果。

在霍尼韦尔继续为计划中的分拆调整业务组合之际，公司还任命行业资深人士吉姆・马索领导其过程自动化业务，马索将担任霍尼韦尔过程自动化总裁兼首席执行官，自 2025 年 7 月 14 日起生效。他在能源服务、工程、运营和管理领域拥有 20 年经验，最近担任联合电力集团总裁兼首席执行官。在此之前，他在通用电气担任多个高级领导职务，为通用电气的能源业务组合提供了变革性解决方案。

卡普尔最后表示：“我们很高兴欢迎吉姆・马索加入霍尼韦尔，领导我们的过程自动化业务。他毕生致力于领导行业内复杂的大型项目，对能源领域有着深刻的理解，并且在推动以客户为中心的创新方面拥有丰富背景，这些都使他非常适合带领该业务进入增长和创新的新篇章。”

霍尼韦尔国际公司创立于 1906 年，由马克・C・霍尼韦尔创办，其历史最早可追溯至 1885 年发明家 Albert Butz 取得熔炉标准仪和报警器专利。历经多次业务拓展与公司合并，1999 年霍尼韦尔与联合信号公司合并为现今的霍尼韦尔国际。目前，公司总部位于美国北卡罗来纳州夏洛特 。作为一家多元化的跨国企业，霍尼韦尔业务广泛，涵盖航天产品及服务、工业和家庭楼宇控制技术、汽车产品、涡轮增压器以及特种材料等领域，拥有约 110,000 名雇员，其中约 44,000 名在美国，长期位列《财富》杂志 100 强公司。在全球工业自动化、航空航天等领域，霍尼韦尔凭借深厚的技术积累与持续创新，占据着举足轻重的地位，不断为各行业发展注入强大动力。

自 2023 年 6 月以来，霍尼韦尔已宣布多项旨在推动有机增长和简化业务组合的战略举措，包括价值 140 亿美元的增值收购，如收购 Compressor Controls Corporation、SCADAfence、开利全球的门禁解决方案业务、Civitanavi Systems、CAES Systems、空气产品公司的液化天然气业务、Sundyne、庄信万丰的催化剂技术业务以及 Li-ion Tamer。2025 年 5 月，霍尼韦尔还完成了将其个人防护装备业务出售给 Protective Industrial Products 的交易。

霍尼韦尔董事长兼首席执行官维马尔・卡普尔表示：“今日的公告标志着霍尼韦尔在为明年计划分拆航空航天业务后成为纯自动化企业并迈向成功的道路上，达成了一个重要里程碑。凭借更简化、更具凝聚力且服务于楼宇、过程和工业终端市场的业务组合，霍尼韦尔将聚焦于我们在自动化领域的核心专长，每一项专长都能顺应长期的结构性增长驱动力，这使我们有望成为强大的全球自动化领导者。”

卡普尔补充道：“PSS 和 WWS 在各自市场均处于领先地位，它们拥有深厚的客户和渠道关系、广泛的产品组合以及创新技术，有助于提升运输、仓储和物流市场的效率、安全性和生产力。我们对 PSS 和 WWS 近期的表现感到鼓舞，在确定能为所有利益相关者实现价值最大化的最佳发展道路时，我们打算寻找机会，以充分发挥它们的独特优势。”

霍尼韦尔此次针对 PSS 和 WWS 业务的战略评估，既是对自身业务组合的进一步梳理，也是其聚焦核心自动化领域、紧跟行业发展趋势的重要举措。随着业务调整的推进以及行业资深人才的加入，霍尼韦尔有望在自动化赛道持续深耕，为全球市场带来更具竞争力的解决方案，同时也将在复杂的市场环境中探索出更有利于自身长远发展的路径，为股东及各利益相关方创造持续价值。

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